天祝煤业公司结合安全生产经营工作，以“作风建设年”活动为契机，从转变各级人员工作作风、强化管理、提升工作效能入手，全力打造勇于尽责、创新奉献、力求实效的党员干部队伍，为企业高质量发展奠定基础、提供支撑。
    天祝煤业公司认真开展“转变作风 提升工作质效，推进高质量发展建设年”活动，精心谋划制定工作方案、全面动员，各基层党组织和党员干部针对制约企业深化改革及安全生产、经营管理方面的热点、难点、重点等作风问题，集中学习中央和省上有关精神和廉洁自律各项规定，通过调研、座谈、问卷等形式，广泛听取职工群众意见，剖析问题症结，寻找问题根源，制定整改措施，建立问题清单，做到挂牌销号。同时，天祝煤业公司各部门、区队结合作风建设年活动，进一步修订完善健全各项规章制度，固定行之有效的方法措施和制度、并坚持实施，形成务实、管用、长效的作风建设机制，力求实现企业管理更加规范科学有效。

（同期声：天祝煤业公司党委工作部副部长 吴金：天祝煤业公司将以“安全生产、深化改革、提质增效、环境治理、风险防控”五个硬仗作为“转变作风提升工作质效推进高质量发展建设年”活动的载体,实现“四个意识”进一步强化树牢,为民宗旨观念进一步践行示范,担当善为作风进一步锤炼改进,改革创新活力进一步激发释放,服务工作质效进一步优化提升,各项重点工作进一步抓实见效。）

在作风建设年活动中，天祝煤业公司始终坚持以问题为导向,在全面查摆解决作风建设问题的基础上,着力解决不讲政治、不讲原则、本领恐慌、能力不足、履职不尽责、不敢担当、效率低下、标准不高、形式主义、不重实效、慵懒散漫、纪律不严等问题,提高全员工作质效,推进全年各项目标任务的完成。