精益矿山工程公司加大职工培训力度，采取多渠道、多形式、多载体的培训方式，实施全员素质提升工程，全力打造高素质职工队伍，增强企业软实力，促进科学施工，助推企业安全高效、平稳健康发展。

精益矿山工程公司推进培训教育工作规范管理，修订完善相关制度，细化培训层次和内容，使培训工作更加严谨细致。同时，严格按照国家住房和城乡建设部发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员执业标准》要求，分批次组织工程项目中涉及到的“八大员”（即安全员、施工员、质量员、标准员、材料员、劳务员、资料员、机械员），参加甘肃省专业人员技术认证培训，增强企业软实力，促进科学施工，确保施工工程质量安全。

（同期声：精益矿山工程公司安全质量管理部部长 张平 为进一步加强职工培训教育工作，2018年初公司修订完善《甘肃精益矿山工程有限责任公司职工安全培训制度》。根据年度培训计划，分批组织开展全员培训和轮训，形成了项目部分批培训和内部集中培训相结合的培训机制。同时，坚持执行“先培训、后上岗”的原则，每项工程开工前，结合单项工程施工特点，对本单位职工和新进场的劳务人员有针对性的进行安全培训，着重在高空坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五个方面加强安全教育培训，教育广大职工和劳务人员熟练掌握“五大伤害”事故预防常识、事故应急救援等重点内容，严格按照三级教育进行培训考试，做到了培训上岗全覆盖。在此基础上，按照国家住建部对建筑企业的相关标准要求，组织相关人员参加甘肃省建设厅和甘肃省行业协会举办的各类技术工种、安全人员及建筑专业人员培训及观摩学习，有效提高了职工安全技术素质，为公司完成全年安全工作目标打下了坚实基础。）

据了解，精益矿山工程公司上半年，完成了13名二级建造师继续教育及延期注册。累计举办安全培训6期，培训430人/次。取得现场管理人员、技术工人、安全管理人员等关键岗位证书93本，持证上岗达100%，实现了持证上岗全覆盖。同时，完成了国家住建部换发新版资质证书审核及换证工作。